* Family Service - это некоммерческая, несектантская компания с многолетним опытом служения обществу. Он финансируется за счет объединенных средств, пожертвований фонда, личных взносов, а также соглашений о плате за обслуживание. Он предлагает скользящую шкалу расходов для своих программ. Компания также аккредитована по всей стране и является членом Better Business Bureau. Семейное обслуживание предлагает услуги как для членов семьи военнослужащих, так и для семей, не являющихся военнослужащими. Вы можете позвонить им, если у вас возникнут какие-либо вопросы или вам понадобится дополнительная информация. История компании связана с организацией детского дома, а также с альтруистической культурой, которые были двумя из самых первых организаций по решению социальных проблем в стране. Обе команды предоставляли дневной уход, консультации, а также профессиональную подготовку. В дополнение к консультированию и финансовой помощи организация Family Service также предлагает прямую помощь нуждающимся семьям. Типичный сотрудник семейных услуг в регионе Вашингтон зарабатывает 48 334 доллара в год. Те, кто работает в округе Принс-Уильям, получают 44 970 долларов в год. Работники семейных служб также работают в компаниях по охране детей, а также в судах по делам несовершеннолетних. У работников семейного обслуживания широкий круг обязанностей, а также многие из них владеют soft skills.
В области детских и семейных услуг действуют адвокаты, направленные на повышение высокого качества лечения, доступности и доступности решений, предлагаемых детям, а также домашним хозяйствам. Цели этих инициатив по реформированию - сделать детские и семейные услуги более доступными, менее сложными, а также намного более разумными. Результаты этих программ обнадеживают, но есть много препятствий, от которых еще предстоит избавиться. Долгосрочной целью этих инициатив является реформирование существующих систем обслуживания детей, а также семейных служб. Руководящую группу по контролю за лечением возглавляет зарегистрированная медсестра, а также сертифицированный социальный работник. При поддержке руководящего персонала руководящая группа, безусловно, будет нести ответственность за руководство выполнением программы. Вместе с этими лидерами FSA разработала подробную программу обучения для своего персонала. Это обучение будет состоять из онлайн-сертификации по синхронизации ухода в Бостонском университете в течение первых 90 дней работы. Кроме того, дополнительное обучение будет сосредоточено на оказании помощи с учетом травм, вдохновляющих разговорах, а также методах вовлечения.
Группа экспертов в Comprehensive Family Solutions (CFS) состоит из сертифицированных научных социальных работников, а также опытных социальных работников. Каждый член команды CFS фокусируется на определенном месте семейной жизни. В эту группу входят специалисты, которые распознают сложные проблемы. Компания предлагает решения для детей, а также для домашних хозяйств, состоящих из тех, кто страдает от разлуки, воспитания, а также игнорирования детей. Он также предлагает специальную терапию для членов семьи, обращающихся за помощью. Цель состоит в том, чтобы помочь каждому клиенту найти самый лучший способ двигаться дальше и перестроить свою жизнь. Помимо предоставления информации и рекомендаций, Family Service предлагает ряд других обнадеживающих решений. Они являются отличным ресурсом для мам и пап, а также для их детей. Большинство из этих программ доступны бесплатно или за небольшую плату. Наряду с гарантией удовлетворения потребностей детей, Family Service также проводит тренинги для родителей и показывает мамам и папам, как быть лучшими мамами и папами. Как работник службы поддержки семьи, вы должны уметь хорошо работать с другими социальными работниками и компаниями. Как работник службы поддержки семьи, ваша главная обязанность, безусловно, будет заключаться в оказании поддержки семьям, а также в направлении их в другие фирмы. Вы также будете нести ответственность за поддержание открытых линий связи со своими клиентами. Эти специалисты имеют высокую квалификацию и должны уметь сотрудничать с различными другими социальными работниками, а также фирмами для достижения оптимальных результатов. | |
| |
Просмотров: 235 | |