Заинтригованная, местная SEO-компания Reboot изучила инструмент поиска ключевых слов Ahrefs, чтобы найти компании с наиболее востребованными вакансиями в 2023 году. Основные результаты исследования: Amazon, гигант электронной коммерции, занимает первое место среди самых популярных компаний среди соискателей (1,7 млн онлайн-запросов в месяц) Amazon возглавляет список компаний, которые чаще всего ищут соискатели Amazon возглавляет список, поскольку компании, в которых соискатели больше всего заинтересованы в работе, собирают в общей сложности 1 746 000 глобальных онлайн-запросов в месяц. Несмотря на недавние сокращения рабочих мест в компании, многие по-прежнему надеются на последние вакансии. Технический гигант Google занимает второе место с 646 200 поисковыми запросами по всему миру в месяц. Те, кто ищет карьеру в сфере технологий, проявляют заметный интерес к фразам "Google jobs" (324 000 запросов в месяц) и "Google Careers" (299 000 запросов в месяц). United Parcel Service (UPS) занимает третье место, собирая 350 640 запросов в месяц по всему миру. Благодаря возможностям работы и учебы, а также другим преимуществам для сотрудников, UPS, несомненно, заинтересовала многих соискателей. Замыкают список 20 лучших компаний EY (73 610 запросов), McDonald's (67 490 запросов) и Coca-Cola (55 280 запросов), занимающие 18-е, 19-е и 20-е места соответственно.
1 - (номер) Рейтинг Компании Amazon 1,746,000 (Общий глобальный ежемесячный поиск) 2 646,200 3 Объединенная служба посылок (UPS) 350,640 4 Apple 236,700 5 Tesco 218,800 6 Мета 213,750 7 FedEx 203,800 8 Costco Оптовая торговля 200,250 9 Disney 146,450 10 Accenture 144,300 11 Тесла 143,600 12 Netflix 115,500 13 IBM 94,400 14 Asda 93,000 15 Salesforce 92,150 16 Wells Fargo 80,440 17 Майкрософт 78,100 18 EY (Ernst & Young) 73,610 19 McDonald's 67,490 20 Coca-Cola 55,280
Наоми Аарони, генеральный директор и соучредитель Reboot, делится советами о том, как активно искать подходящую компанию: “Запишите конкретные качества, которые вы ищете в компании, и свою роль. Это позволяет вам задавать правильные вопросы на каждом этапе процесса - от исследования и подачи заявки до процесса собеседования. Это также может помочь вам определить, что вы можете добавить к роли и почему они должны нанять вас; выбирайте компании, которые соответствуют вашим ценностям и поддерживают ваши ключевые карьерные цели. Подумайте о том, чтобы связаться с сотрудниками организации, в которую вы собираетесь подать заявку. Поначалу это может показаться сложным, но это может позволить вам узнать о культуре работы, команде, а также о последних новостях и обновлениях компании”. | |
| |
Просмотров: 148 | |